Recruiting Site

東京テアトルに入社した理由は？

昔から大好きな映画を仕事にしたいと漠然と考えていました。東京テアトルを第一志望にしたきっかけは、就職活動を始めてすぐにコロナ禍を経験したことです。人に会えずに就活を進める中で、誰かの限りある時間に寄り添う仕事をしたいと思い、東京テアトルの多角的にお客様の時間に寄り添う社風に魅力を感じました。最終的な入社の決め手は人柄です。選考の中で出会った社員の方や同じ就活生の聡明さに惹かれて、「この人たちと一緒に働きたい!」と思い、この会社に入社しました。

仕事の魅力は？

自由度の高さが魅力の仕事です。正解のない仕事なので、どうしたらお客様に喜んでいただけるだろうか、最高の鑑賞環境とはなんだろうか、と日々考えて行動しています。若手の頃から裁量権を与えてもらえる社風もあり、映画館をフィールドに自分のアイデアを自由に形にできることが楽しいです。そして、お客様が喜んでくださると大きなやりがいを感じます。

職場の雰囲気は？

メリハリのある仕事ができます。集中して業務をこなす時間と、みんなで笑いながら新しい企画を話し合う時間が交互にやってきます。会社の根本に、お客様とのコミュニケーションによって成り立つ仕事に取り組んできた歴史があることも影響しているのかと思うのですが、それぞれが心地のいい距離感でコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働く環境が整っていると思います。

現在の仕事内容は？

映画館の運営を担っています。接客業務はもちろん、お客様に見えないところで一緒に働くスタッフの環境を整えることや、映画館の設備を保守することも私たちの仕事です。私の働いているヒューマントラストシネマ渋谷は系列館の中でも特にご来場者数の多い劇場なので、飲食メニューの考案、劇場内での作品宣伝などに意欲的に取り組み、グループ全体を盛り上げるつもりであらゆる仕事をしています。

上司や先輩はどんな人？

好奇心旺盛で常に挑戦を続けている方ばかりでとても刺激を受けています。映画が好きな方が多いですが、皆さん映画以外にも広くアンテナを張って、新しいものを学び取り入れながら働いている印象です。また、先輩方はご自身が挑戦を続けているからこそ私のアイデアに対してもいつも「面白いね、やってみよう」と言ってくださるので、若手でも主体的に働くことができています。

東京テアトルに入社した理由は？

学生時代、映画が好きだったこともあり、偶然就活サイトで東京テアトルを見つけて応募しました。選考中、企業研究をすると創立70年以上の歴史の中で映画以外の事業を時代に合わせて展開してきたことを知り、より興味が湧きました。自身が入社してからも新たな事業がスタートし、それに関われるかもしれないというのが一番の志望理由になりました。また、選考中に出会った社員の皆さんの空気感が体育会系すぎず文化系すぎず「ちょうどいい」と感じて、「この人たちと一緒に働けたらいいなあ」と思えたのが入社の決め手となりました。

仕事のやりがいは？

やりがいはお客様に「二度喜んでいただける」という点です。一度目はお部屋を買取る際の売主様からです。ご売却の理由はお客様それぞれです。私たちはできるだけご事情を理解し、お客様に合わせて売却活動をお手伝いします。お部屋の中の荷物の処分、お引越しのスケジュールの相談などできる限りご負担ないようご売却のお手伝いをさせていただくと売主様からは任せて良かったと感謝の言葉までいただけます。二度目はお部屋を購入されるお客様からです。リノベーションしたお部屋を喜んでくださるのはもちろんですが、購入に必要な知識や気を付けたほうがいいこと、お客様がお得に気持ち良く購入いただけるよう接客していくと東京テアトルから購入してよかったと喜んでいただけます。

職場の雰囲気は？

一言でいうと「とても良い」と思います。業務の進め方やリノベーションの内装、接客方法など個人のやり方だけでは凝り固まってしまうので、チームという枠組みはありますがその垣根を超えて意見交換や知識の共有をしています。また、若手社員にも案件を任せてもらえるのでトレーナーの先輩と実際に案件を動かしながら業務を覚えていきます。そうして経験を積みながら徐々にひとり立ちできるよう成長していくことができます。

現在の仕事内容は？

当社の買取再販営業部では、「中古マンションを一部屋単位で買取り、リノベーションを行い、再販売をする」という一連の流れを一人の営業が担当します。お部屋を買取る為に、各営業はお部屋の売主様や不動産仲介業者にアプローチします。お部屋を買取ると工事施工担当と協力し、リノベーションの企画を行います。そのお部屋の場所、広さ、価格などからどんなお客様が住むのか、そのお客様のニーズは何かをイメージしながらお部屋を作り上げます。その後完成したお部屋を売りに出し、お客様には中古マンションのメリット・デメリットをきめ細かく説明したうえでご納得して購入いただきます。

上司や先輩はどんな人？

質問した時に皆さん手を止めて話を聴いてくださり、丁寧に教えてくれます。私たち新卒入社の社員は、不動産の知識ゼロで入社することを理解してくださっているので、初歩的なことから丁寧に教えていただけます。また、買取再販営業部は中途採用で他社から来られた不動産のプロフェッショナルが多い部署ですので、それぞれの先輩方の経験値や方法論を吸収することができます。先輩に質問してコミュニケーションをとるとともに、知識を得られるのでいろいろな先輩に話を聴くことを心がけています。